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员工培训总结是一种综合性的文书，旨在概括性地反映员工培训活动的主要内容，重点指出培训活动的主要成果以及收获的经验教训，作为培训结束后的总结。

员工培训总结应包括：培训活动的背景、目的、培训内容、教学评估结果、教学质量分析以及参与培训活动的员工姓名、培训时间、培训地点等内容。它还应该描述培训过程中发生的重要事件、贡献者及其分工、培训活动的成果和影响。此外，还应提供有关未来实施的建议和建议，以及如何改善培训活动的建议。

员工培训总结实际上是一个反思性的文件，旨在帮助企业更好地了解培训活动，以便确定未来可以采取的培训措施，以提高员工素质。总之，员工培训总结是一个重要的文书，有助于企业确定可以改进的培训活动，以提高员工的素质和技能，促进企业的发展。