优秀的个人简历怎样写？

写一份优秀的简历并不容易，尤其是对新人来说，即使有成千上万的单词，他们真的会感到困惑，不知道如何梳理。

假如你也有类似的困惑，不妨看看下面的建议。

1、个人经历描述量化

求职者应量化自己的个人经历，用数据或百分比指标描述自己的表现和技能，直观地向招聘人员展示自己的个人能力。

一般来说，首先，介绍个人经验的具体背景。其次，介绍具体内容。第三，提到相关的具体行动计划。最后，展示结果。

举个简单的例子，求职者M曾参加过某个游戏APP在发展过程中，通过线上线下广告进行宣传，以扩大APP人气最终达到了用户增长40%的目标。

2、巧用语言艺术

对于一些求职者来说，他们的个人经历不符合招聘要求，但他们真的很想申请这份工作。在这种情况下，语言艺术可以巧妙地用来描述，从而增加过去经历与岗位的密切联系。

例如，求职者小李曾在一家企业担任资源分析师。公司很普通，没有优势。然而，小李的公司以前与当地明星企业有过业务合作，小李与明星企业有过工作对接经验。

因此，小李对简历的描述可以转化为在任职期间为上一家公司提供了长期的资源分析服务，并参与了与一家公司（明星企业）达成良好合作的项目。

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3、紧跟招聘岗位要求

很多人在写简历时感到迷茫，不知道从何说起，抓不到重点。如果遇到这样的情况，求职者可以暂时不考虑别的要素，紧扣招聘方提出的岗位要求来写，达到对号入座的效果。

如果求职者申请宣传部门，他们应该表明他们有几年以上的宣传经验和能力。同时，我们可以提到哪些著名的周刊发表了优秀的文章。

如果你申请的是销售经理，你应该解释你对市场动态的敏感性和你所知道的销售策略。

总之，求职者要针对岗位的每项要求，逐一击破，条理清晰的阐述个人能力。

优秀一直体现在各个方面。懂得在简历上发挥优势的人相信下班后会有出色的表现。