怎么写招聘方案
招聘计划应包括以下内容：
一、招聘原因、目的、目标。
二、招聘职位，人数
三、招聘渠道(报纸、网络、招聘会、猎头)
四、招聘时间和完成时间
五、招聘公司简介
六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇
七、招聘费预算
八、设计符合公司要求的招聘广告供参考。
***公司人事招聘计划
根据总经理的指示和人事行政部的意见，招聘工作按以下计划进行：
招聘人数统计：
招聘时间：
根据公司要求，人事行政部计划在 年 月 日前完成招聘，持续 工作日，月 日前到位。
招聘组织组成：
根据公司《员工招聘管理办法》，招聘工作由 共同完成。人员分工如下：
选择招聘渠道
招聘预算
批准意见
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