25.转正述职报告怎么写

经过试用期的磨练，相信大家都能进入下一个环节--转正。转正是你成为公司正式成员的关键一步。准备充分的报告也可能起到升职加薪的作用。

转正述职通常采用评审的方式，大家都准备好了PPT现场讲述，公司相关审核人员一般包括行政、直属领导、部门领导等。PPT如何组织报告的内容，自己补脑。

在我之前的文章《如何写试用期工作总结》中，我介绍了如何写工作总结。报告的内容与工作总结有些相似，但写作方法和内容组织略有不同。如果你坚持写工作总结，那么写报告相对容易，你可以参考工作总结。

由于采用了报告报告PPT因此，与工作总结相比，应具有高度概括的能力PPT空间有限，是图形化的展示形式，所以要展示最重要的内容，评审人员需要在最短的时间内理解。

可以从试用期工作内容、工作职责、自我总结、职业未来发展愿景规划、实现愿景等方面重点介绍工作报告。如果还有其他内容可以自己扩展。重点是本质，而不是更多。

试用期工作内容：试用期工作内容主要考察您的理解、开发能力和执行，即您是否充分理解您的工作，是否能按时、质量和数量完成，bug比例：A项目预警功能；系统出现预警信息时，通过预警功能向用户发送通知；5个工作日内完成；已对接使用；未发现bug。

工作职责：工作职责主要介绍项目中的角色、工作职责以及您在项目中所承担的工作，调查您对工作职责的认知和团队合作能力。例如：后端开发；负责预警功能的整体开发，参与数据库建模、功能设计和测试支持。

自我总结：主要总结自身的优缺点，包括岗位匹配程度、工作能力估计、能力不足或存在的问题。本部分可参照公司招聘资格。例子：能够熟练地使用它java开发；能很好地完成领导分配的任务；沟通能力强；能完全胜任现有工作，挑战更高的工作要求。能力不足：对公司整体业务没有完全了解，今后将加强相关学习。

职业未来发展愿景规划：规划自己的职业发展路线，在这条路线上实现最终目标。总的来说，这是关于你自己的理想。要制定发展路线，首先要做好系统定位、测试系统、开发系统、管理系统等，选择适合自己的，然后按照相应的系统标准写作。例如：职业规划：软件工程师-》高级软件工程师-》架构师-》CTO。

实现愿景的措施：通过职业发展路线规划，每一步都需要采取哪些措施，可以是通过自己的努力，也可以是公司的力量。无论如何，最重要的是你必须有一个想法，如果你没有想法，别人想帮助你不知道在哪里帮助你。当然，并不是每个人都能得到帮助，但如果你不努力工作，机会就会更渺茫。俗话说，机会留给有准备的人。

报告的内容基本如下，PPT你可以自己设计内容，关键是要简洁，但你还是要准备另一份演讲稿（如果你对你列出的内容非常确定，你就不必准备）。一方面，在撰写报告时，您还需要根据您列出的内容进行解释，并通过语言交流达成协议。如果你对自己的语言表达能力没有信心，多练习。