1.使用简洁的句式和语言，尽可能减少复杂的句子和复杂的词汇；
2.使用积极的表达，如“优秀”，“出色”，“超出期望”等；
3.开门见山，直接说出你对推荐人的评价，包括他的能力、特长、表现等；
4.列举具体的例子，以此证明推荐人的能力；
5.在信件中提及推荐人的职业背景和实践经验；
6.使用主动句式，表明你对推荐人的真诚评价；
7.注意文字的清晰程度，保持文章的可读性，并使用恰当的标点符号；
8.保持信件的简洁性，尽量减少多余的文字；
9.信件末尾一定要加上签名；
10.校验语法、拼写错误。
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