如何更好地激励员工并增强绩效考核意识？
（1）制定一套完善的绩效考核制度，清晰地制定奖励机制，以及对考核不达标人员的惩罚措施；
（2）建立正确的激励机制，比如对员工的优秀表现给予适当的激励奖励；
（3）定期组织员工聚餐、培训等活动，增加员工之间的交流，提升工作气氛；
（4）定期组织各种比赛，让员工以竞争的形式提高自身能力；
（5）给予员工合理的晋升机会，以及职业发展的帮助；
（6）及时反馈员工的工作成果，让他们感受到自己的价值。
相关标签： 绩效考核
