如何在绩效考核中有效地激励员工 公众号文案 • 23-04-14 09:58:29 • ? (1)明确考核绩效指标:明确考核绩效指标,让员工了解到自己的目标,以及达成的成果将会有什么样的奖励。 (2)提供多种类型的激励:可以采用多种方式来激励员工,例如职级晋升、技术提高、工资调整等。 (3)定期给予及时的表扬:应该及时表扬员工的较好表现,以此提升员工的工作热情。 (4)建立绩效考核制度:建立绩效考核制度,让员工知道他们的表现会受到严格的考核,有利于增强他们的责任感。 相关标签: 绩效考核 发表评论 取消回复 怎么称呼: 联系电话: 微信或QQ: