如何撰写符合相关法律法规的劳务合同
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撰写符合相关法律法规的劳务合同，关键在于要确保其中的条款符合当地的劳动法、劳动合同法等法律法规，具体步骤如下：
1. 了解当地有关劳务合同的法律法规，具体要求，以及其他有关政策规定。
2. 根据当地的法律法规，确定合同的格式。
3. 确定劳务合同主要内容，包括双方当事人、签订日期、劳务内容、劳务期限、计件工资等。
4. 根据劳务合同内容，将相关条款列入合同，并将其赋予法律效力。
5. 根据有关法律法规，定义双方当事人的权利义务，以及当事人在合同期满后的义务。
6. 签署劳务合同，使其生效。
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