如何确定聘用合同的有效期
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一般来说，聘用合同的有效期由雇主和雇员双方协商确定，可以根据企业实际情况灵活调整。一般情况下，会根据雇主的业务需求和雇员的工作能力，确定聘用合同的有效期。
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一般来说，聘用合同的有效期由雇主和雇员双方协商确定，可以根据企业实际情况灵活调整。一般情况下，会根据雇主的业务需求和雇员的工作能力，确定聘用合同的有效期。
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