劳务合同中规定的安全措施
劳务合同中规定的安全措施包括：
(1) 对劳务人员进行安全培训；
(2) 建立安全管理制度，定期进行安全检查；
(3) 规定执行安全措施的职责，对劳务人员违反安全措施作出规定的处罚；
(4) 规定参与劳务活动的人员必须穿适当的防护服；
(5) 安排专门的安全管理人员，定期协调劳务活动的安全工作；
(6) 严格执行劳务活动中的安全措施；
(7) 安排应急预案，对可能发生的事故作出应急处置；
(8) 劳务活动结束后，需要及时清理现场，确保安全。
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